成都市现代物流专业职业教育集团

章       程

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、国家发改委等9部委《印发关于促进我国现代物流业发展的意见的通知》、《成都市人民政府关于加快推进现代物流业发展的意见》和《成都市人民政府职业教育攻坚决定》等文件精神，推动我市物流专业职业教育更好地对接产业发展需要，积极探索规模化、集约化、连锁化的办学道路，提高职业学校办学的社会效益，充分发挥职业教育为区域经济和社会发展服务的作用，实现职业教育资源共享，促进职业学校与企业优势互补，加快我市职业教育向特色化、品牌化方向发展步伐，经成都市教育局批准成立。为规范成都市现代物流专业职业教育集团的行为，特制定本章程。

第一章 总 则

第一条 集团名称：成都市现代物流专业职业教育集团（简称“职教集团”）。

第二条 集团性质：职教集团以校企共赢为目标，以培养物流技能型人才为依托，以平等互利为基础，以校企合作为重点的职业教育协作组织。凡具有独立法人资格的职业教育机构、物流企业、科研院所、行业组织均可申请加入职教集团，成为职教集团成员单位。集团内部各成员原有的行政隶属关系、管理体制和人事关系不变，各成员实行独立经济核算，各自的法人地位不变。

第三条 集团宗旨：职教集团遵守国家宪法、法律和政策，遵守社会道德风尚。坚持以对接物流行业、服务统筹城乡综合配套改革试验为宗旨，以校企合作为基础，以项目合作为纽带，以技能型人才培养为核心，实现集团成员资源互补、政策互惠、信息共享，充分发挥职业院校、行业协会、企事业单位各自的优势，优化职业教育资源配置，形成整体优势，突出专业特色，增强整体实力，提高集团内学校的人才培养水平，使物流专业技能人才培养与物流行业发展相适应，不断提高物流行业队伍素质和物流企业核心竞争力，实现优势互补的职业教育发展的新机制。

第四条 职教集团准则：平等 互利 诚信 共赢

第五条 职教集团制度：实行会员理事会制

第二章 职教集团目标与任务

第六条 通过组建成都市现代物流专业职业教育集团，依托物流行业企业和职业院校，充分发挥各自优势，实施优势互补、人员互通、信息共享，联合培养行业发展所需的技能型人才，实现人才培养质量与生产效益共同提高的校企“双赢”。加强学校、企业、行业协会、科研院所之间全方位合作，促进资源的集成与共享，依托产业办专业，办好专业促产业，促进学校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离上岗”，形成校企良性互动，推动校企共同发展，使校企互惠双赢，提升职业教育综合实力，促进职业教育特色化，品牌化。

第七条 校企共建校内外物流实训基地，为学生提供充足的顶岗实习岗位。以成都市公共物流实训基地为基础，不断完善现代物流实训基地的软硬件建设，使之成为中职学校学生实训和教师实践基地、企业员工培训基地、技术信息服务基地、企业产品开发基地、企业产品展示基地、用户技术服务基地。

第八条 结合行业发展趋势及技能型人才现状，分析行业发展态势，协助行业做好技能人才培养规划，对集团内学校的专业建设提出指导性意见，建立职业教育改革与创新机制。

第九条 探索职业学校人才培养和企业人力资源运作的新模式，沟通行业技能人才供求信息，形成生源链、产业链、师资链、信息链、就业链，满足职业学校毕业生升学、就业和企业用人需求，促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。

第十条 建立物流类专业技能人才培养体系。针对经济社会发展实际需要，健全和完善以企业、行业为主体、职业学校为基础、学校教育与企业培养紧密结合的人才培养体系。企业对职教集团内学校提供资金或设备支持，主要用于实训基地建设与师资培训；接纳学校教师、学生到企业顶岗实习，招工时要优先接受集团学校的学生；联合组建新技术、新产品研究开发机构，企业成员可充分利用学校场地、设备、教师资源，在职业学校建立企业研发基地；学校充分发挥师资科研优势，参与职教集团企业的技术改造，提升企业的创新能力；学校可聘请企业经理、技术人员到担任兼职教师。

第十一条 建立职教集团网站，搭建信息交流平台，实现信息资源共享。宣传集团成员企业的产品、企业文化，发布企业的用工信息（含专业、人才预测、规格和数量等具体情况与要求）；宣传职教集团成员学校的办学模式、培养规格、课程设置、学生风采，发布毕业生的就业信息；交流校企双方对人才培养模式、岗位要求、员工素质的意见与建议。

第三章 职教集团组织机构与管理办法

第十二条 职教集团在成都市教育局的指导和监督下开展工作。 职教集团实行会员理事会制，由各单位会员组成。设理事会、常务理事会和秘书处，理事会是最高权力机构，常务理事会是理事大会的执行机构。设名誉理事长若干名，理事长1名，常务理事若干名，设秘书长1名，副秘书长若干名。名誉理事长由理事大会聘任。理事长由5名以上理事联名推荐并经常务理事会选举产生。常务理事、秘书长和副秘书长由理事长提名经理事会选举产生。

第十三条 理事大会职责：

1、确定集团发展的规划、方针及目标，对重大问题进行决策；

2、统筹各集团会员的资源与共享，协调各会员单位的关系；

3、制订或修改本集团章程，研究各理事单位的重要提案；

4、决定集团会员的加入或退出。

第十四条  理事大会下设秘书处，秘书处下设人才培养培训工作委员会、专业建设工作委员会、产学研合作工作委员会、信息工作委员会。

人才培养培训工作委员会由职业学校招生就业部门和企业人力资源部门负责人组成，主要负责制定现代物流行业人才培养规划，开展技术培训，协调物流企业的人才需求与职业学校的招生就业。

专业建设工作委员会由职业学校教学部门和企业技术专家组成，主要负责校企合作共同进行专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设和学生顶岗实习等工学结合项目的实施。

产学研合作工作委员会分别由职业学校科研部门和企业技术部门负责人组成，主要负责校企合作进行技术开发和技术创新、开展技术咨询等。

信息工作委员会由职业学校宣传部门和企业宣传部门的有关人员组成，主要负责职业教育集团网站的建设，搭建集团成员的内部交流和对外宣传的平台等。

第十五条 理事大会秘书处设在成都铁路运输学校，作为集团的常设机构，具体负责集团的日常工作事务。理事会秘书处职责如下：

1、负责贯彻落实理事会、常务理事会的决定，完成理事长交办的日常工作；

2、统筹、协调下设各委员会的日常工作；

3、组建专业技术团队和专业教师团队，为集团成员提供技术支持和专业服务；

4、负责职业教育集团的宣传和文档整理等工作；

5、筹备组织理事会议，负责起草会议文件，撰写工作报告；

6、负责集团的日常联络工作；

7、定期向理事长汇报阶段工作成果。

第十六条 凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资格的职业院校、物流企业、行业协会、科研院所等，经自愿申请，常务理事会讨论通过，可成为集团会员，并颁发集团会员证书。

第四章 权利与义务

第十七条 职教集团成员共同的权利和义务

（一）职教集团成员享有的权利

1、职教集团成员法律地位一律平等，有平等的选举权、被选举权和表决权；

2、优先享用职教集团内各种职业教育资源的权利；

3、根据本单位发展对职业人才的实际需要，有权向理事会提出议案，对集团内学校毕业生享有优先录用的权利；

4、建议修改本章程的权利；

5、参与职教集团各种活动的权利；

6、入会自愿、退会自由的权利；

7、对职教集团工作的批评建议权和监督权；

8、其他权利。

（二）职教集团成员必须履行的义务

1、承认本章程，参与集团组织的各种活动，执行理事会的决议和合同；

2、企业提供用人信息，学校提供师资和毕业生信息；

3、加强与成员单位的交流和沟通，团结协作，维护集团信誉；

4、各企业成员单位原则上作为集团内学校实习实训与产学研基地，有接受成员学校师生实习的义务；

5、其他义务。

第十八条 各企业成员还享有如下权利与义务

（一）权利

1、优先与成员学校签署人才需求订单；

2、优先获得成员学校提供的优质毕业生；

3、根据企业需要由成员学校提供员工继续教育与培训服务；

4、指导学校办学、参与学校的专业设置与调整、人才培养方案制定、课程设置与教学内容改革、实习实训基地建设、“双师”型师资队伍建设、教材开发、教学实施与教学质量监控等教学工作及招生就业指导工作；

5、其他权利。

（二）义务

1、提供学校专业设置、人才培养方面的信息；反馈用人单位对毕业生需求信息和人才需求计划；

2、为成员学校教师参加实践提供方便，并积极支持教师参与企业技术开发；

3、积极接纳成员学校学生认识实习、生产实习、顶岗实习等实践教学活动；

4、积极参与成员学校的专业建设和实训基地建设；

5、其他义务。

第十九条 成员学校还享有如下权利与义务

（一）权利

1、优先向集团企业了解人才供求信息和培养要求；

2、优先聘用企业管理人员和技术专家到学校到担任兼职教师；

3、优先向集团企业派遣师生实习；

4、优先向集团企业输送合格毕业生；

5、在办学中若遇到困难，可申请集团成员单位协调、支援；

6、其他权利。

（二）义务

1、根据企业的要求，不断深化教学改革，加强教学管理，提高教学水平，为企业培养合格的技能型人才；

2、学校的培训基地、教学设施、师资等资源与企业共享，为企业培训职工提供人力和智力支持；

3、建立人才供求信息平台，按企业的要求培养和选送优秀毕业生；

4、应集团成员的要求，提供业务咨询、技术服务、员工培训服务等，与企业联合开展技术攻关；

5、其他义务。

第十九条 行业协会成员还享有如下权利与义务：

（一）权利

1、为集团化办学提供理论指导、咨询分析，为集团决策提供依据；

2、有偿向成员单位转让科研成果或咨询、中介服务；

3、获得企业、学校的支持，形成良性互动机制；

4、其他权利。

（二）义务

1、发挥信息交流平台优势，实现信息资源共享；

2、为企业提供人才供需信息，为学校提供就业信息；

3、为集团会员积极争取政策环境支持和资金支持，促进行业可持续发展；

4、其他义务。

第五章 终止程序

第二十条 集团完成宗旨任务后需要解散，或因其他原因终止活动，由常务理事会提出终止动议。

第二十一条 集团终止动议须经理事大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

第六章 附 则

第二十二条 本章程经集团理事会讨论通过后生效。

第二十三条 本章程解释权属集团理事会。